職業訓練校コースの選び方

「職業訓練校に行こう」と決めた方は、
まずどのコースを受験するのかを検討することになります。

最寄のハローワークに行けば案内パンフレットが
おいてありますので、まずはもらってくるとよいでしょう。

いくつものコースを同時に受験することはできませんので、
コースの選択は慎重に行う必要があります。

職業訓練校は「滑り止め」はきかないのです。

選ぶのは、現在募集直前か、現在募集中のコースです。

開始時期は４月が一番多いですが、
他にも１月、７月、１０月にも開講されます。

ごく少数ですが、それ以外の月に開講するコースもありますので
どうもタイミング的に合わないという方は
そうしたコースを探すのも良いでしょう。

開講が半年先・・・というのではあまりメリットも期待できませんので、
募集中あるいはもうすぐ募集を開始する講座から選択する必要があるのです。

また、もうひとつ注意したいことがあります。
開校日はあくまで職業訓練のスタート日ですので、
募集締め切り・入学選考はその前に行われます。

このあたりの時間を考慮すると、
応募から職業訓練のスタートまで３ヶ月かかってしまう、ということもあり得ます。

これでは、職業訓練校の大きなメリットのひとつである
「３ヶ月に及ぶ失業保険の受給制限期間が解除される」恩恵に
あずかることはできません。

これを避けるには、「在職中に受験してしまう」のも手です。

職業訓練校は、失業状態でないと入学できないという制限はありません。
ですので、在職中に合格→退職後に入学　という流れでいけば、
タイムラグなしに失業保険を受給することが可能です。

ただ、会社から予想外の引きとめにあって
結局開講日までに辞められない、という危険はあります。

お勤めの会社が過去に退職希望者にどういう態度を取ってきたかを考慮しないと
せっかくの合格が無駄になりかねません。

すでに最終出社を終えた人が有給消化中に受験する・・・というのが
現実的なラインになるかと思います。